Af: Peter Krogsten

Peter Krogsten — Mon, 25 Oct 2021 12:19:15 +0000

Hele mit arbejdsliv har været i den private sektor, langt den overvejende del som IT-chef og beslægtet. I en stor virksomhed i jernindustrien, havde vi en produktion på meget avanceret teknisk niveau, det var attraktivt at være med til, og vi have meget ofte delegationer på besøg, der gerne ville få et indblik i hvad de skulle i gang med om 4-5 år – man kunne se fremtiden nu og her.
Vi havde vi den sædvanlige opdeling: Mænd i produktionen, og kvinder som kranførere og finish, selvom ingen af jobbene var fysisk krævende, alt var robotter og automatik. Administrationen var primært kvinder, de sad solidt på personaleafdeling og regnskab. Til information for personer under 30 er det det samme som HR og Accounting. Receptionen var bemandet(!) med kvinder, de sad også 100% på kantine og sekretariat – det der nu hedder personal assistent. Det er ikke unormalt, det ses hundreder af steder. Fordelingen var vel 90% mænd, og 10% kvinder. Det var før der var noget midt imellem.
Det ville vi godt ændre på, og vi vidste at der blev uddannet kvindelige produktionsteknikere og svejseingeniører. Næste gang vi søgte den type stillinger, opfordrede vi – som altid – ansøgere af begge køn, vi var interesserede i det der var mellem ørerne. I praksis inviterede vi samtlige kvindelige ansøgere til samtale, men mændene blev sorteret som normal i ja, nej, måske.
Der var en del kvindelige ansøgere, der absolut var fagligt kvalificerede, og de blev tilbudt stillingerne. Samtlige sagde nej, da det gik op for dem, at produktionen var samlebånd 24/7, og at de som teknisk kompetente ledere kunne blive tilkaldt ved driftstop, hvilket var ret godt betalt.
Prioriteringen er anderledes for mænd og kvinder, og tak for det.

Af: Hans-Georg Nielsen

Hans-Georg Nielsen — Mon, 25 Oct 2021 08:36:28 +0000

Korrekt, Der er desværre p.t. ikke meget andet at gøre end at vente på at galskaben går over, Som så meget andet vrøvl. Pinligt, at EU – og Venstre – også synes at de skal gå imod elementære forskelle i behov på barselsområdet.

Kommentarer til: Man kan ikke få BÅDE frihed og lighed, hvis mænd og kvinder er grundlæggende forskellige

Af: Peter Krogsten

Af: Hans-Georg Nielsen